Die Weiterqualifizierung von potentiellen Fach- und Führungskräften spielt gerade in Zeiten der wirtschaftlichen Krise eine besondere Rolle. Vor diesem Hintergrund führt die Abteilung für individuelle Chancengleichheit der Landeshauptstadt Stuttgart gemeinsam mit BeFF, Berufliche Förderung von Frauen e.V., der Breuninger Stiftung und ISPA Consult seit April 2009 ein zweijähriges Projekt durch, das sich an kleine und mittelständische Betriebe in Baden-Württemberg und an dort beschäftigte Frauen auf dem Weg in Führung richtet.

Im Rahmen des Projektes erhalten die Betriebe durch eine Art Mentorenschaften kostenlos Unterstützung von Expertenunternehmen bei der Umsetzung neuer Maßnahmen in der Personal- und Organisationsentwicklung. Gleichzeitig durchläuft eine Frau aus jedem kleinen und mittelständischen Betrieb, ebenfalls kostenfrei, eine Frauenführungswerkstatt, um sie für zukünftige Führungspositionen weiterzubilden.

Das Projekt wird vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert.